泰州是名聞遐邇的洗滌設(shè)備生產(chǎn)基地。除了曾經(jīng)如雷貫耳的春蘭空調(diào)外，其它產(chǎn)業(yè)在全國(guó)很難享有知名度，尤其在經(jīng)歷了3年疫情的沖擊，想在市場(chǎng)逆流中脫穎而出更是難上加難。然而卻有這樣一家企業(yè)，在逆境中不斷改變思路，突破局限，順勢(shì)而為成為了行業(yè)翹楚。它就是威士德。

    一直以來(lái)，隨著洗滌行業(yè)的發(fā)展，威士德堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、品質(zhì)致勝為自己的發(fā)展目標(biāo)，走過(guò)了自己創(chuàng)業(yè)以來(lái)的第一個(gè)輝煌十年?；厥走@十年的點(diǎn)滴，威士德人感到萬(wàn)分的幸運(yùn)和榮耀。幾十年來(lái)威士德從一個(gè)只有十一人的紡織機(jī)械小公司，發(fā)展到一百多人的洗滌設(shè)備集團(tuán)化公司。作為見(jiàn)證威士德發(fā)展的員工，威士德的成長(zhǎng)也是我們的成長(zhǎng)，威士德的這十年，也是我們不斷學(xué)習(xí)奮進(jìn)、成長(zhǎng)的十年。

    十年，對(duì)于一個(gè)世紀(jì)，只是它的十分之一；而對(duì)于我們，對(duì)于威士德，則是一段漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)歲月。從2008年創(chuàng)立“威士德”品牌創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛；2010年-2011年建立倉(cāng)儲(chǔ)開(kāi)放式展廳、，江蘇洗滌設(shè)備4S展廳；2012年獲品牌泰州高峰論壇殊榮；2014年威士德智慧化洗滌設(shè)備制造研發(fā)到2017年與519家上市企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議；2018年成為中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)洗染專業(yè)委員會(huì)委員；2019年成功申請(qǐng)各項(xiàng)產(chǎn)品專利證書(shū)；2020年-2023年間與萬(wàn)科、伊利、蒙牛、澳亞牧場(chǎng)、金鑼集團(tuán)、中糧集團(tuán)、國(guó)能集團(tuán)等簽訂框架協(xié)議。我們得到的是磨煉和逐漸成熟的團(tuán)隊(duì)，回首這寶貴的十年，酸甜苦辣，冷暖自知。有過(guò)失敗時(shí)的懊悔、也有成功時(shí)的喜悅，但更多的是對(duì)未來(lái)無(wú)限的憧憬。

   十年，對(duì)于四季，只是春夏與秋冬的往復(fù)輪回，而對(duì)于我們，對(duì)于威士德，則是一部輝煌壯麗的拓荒史詩(shī)?；厥淄康伦罱甑陌l(fā)展歷程，我認(rèn)為威士德今天的成就與威士德“四氣”密不可分。

   1、企業(yè)有生氣。威士德起源于紡織機(jī)械，成立之初面臨產(chǎn)品單一、資金緊缺等重重困難。在發(fā)展過(guò)程中，市場(chǎng)不固定、技術(shù)含量低等因素又制約著威士德的前進(jìn)。因?yàn)椤爸骸薄爸恕?，所以始終“惴惴不安”。為在洗滌行業(yè)找到自己的位置，調(diào)研市場(chǎng)、產(chǎn)品研發(fā)、對(duì)手分析、客戶攻關(guān)成為員工的日常工作。速度快、服務(wù)優(yōu)、貨品好成為大家工作的追求。一路摸索中，多變的市場(chǎng)、自身的不足并沒(méi)有讓威士德人退縮，反而讓威士德人更加勇敢與堅(jiān)強(qiáng)。

    2、經(jīng)營(yíng)有靈氣。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，變幻莫測(cè)。管理層堅(jiān)持一手抓質(zhì)量，一手抓服務(wù)，以“打造洗滌行業(yè)的一站式采購(gòu)為威士德的發(fā)展目標(biāo)。并且力爭(zhēng)成為行業(yè)內(nèi)最具影響力的品牌?！蓖瑫r(shí)擴(kuò)張產(chǎn)業(yè)鏈條，使產(chǎn)品多樣化、人性化，為客戶采購(gòu)、使用產(chǎn)品省時(shí)、省力、省錢(qián)，更是,提高了工作效率。正是這種靈活多變的策略、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、銳意進(jìn)取的膽識(shí)，才使威士德未因壯大而萎靡，未因成長(zhǎng)而自滿，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的洗刷下越挫越勇、越戰(zhàn)越強(qiáng)。

    3、領(lǐng)導(dǎo)有正氣。領(lǐng)導(dǎo)決策問(wèn)題以大局為重、考慮問(wèn)題以員工為先、分配收入以付出為據(jù)；任人非因親疏、分工非因好惡、獎(jiǎng)懲非因私利；不惜犧牲個(gè)人的利益，以無(wú)私奉獻(xiàn)精神，帶領(lǐng)全體員工走共同致富、協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展的正確道路。緊要關(guān)頭以身作則、市場(chǎng)開(kāi)拓不畏艱難、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不辭辛苦。他們淡定、平和、低調(diào)，但他們足以成為威士德人的表率。

4、員工有士氣。威士德在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，每年都招聘一些大學(xué)生作為新鮮血液來(lái)補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)操練來(lái)鍛煉員工的綜合素質(zhì)。那么什么樣的員工才是好員工呢？愛(ài)學(xué)習(xí)、敢創(chuàng)新、善合作、有毅力、還有無(wú)窮的戰(zhàn)斗力。走進(jìn)辦公室、廠區(qū)，不乏刻苦敬業(yè)的、苦鉆技術(shù)的、帶病工作的。工作在這樣的團(tuán)隊(duì)中，你能學(xué)到什么？朝氣、動(dòng)力、信心還有希望？對(duì)，這就是我們引以為傲的員工士氣。

個(gè)人言，我從一名小實(shí)習(xí)生，到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)總監(jiān)，這十年的成績(jī)和榮譽(yù)只屬于過(guò)去。感恩公司的同時(shí)，我展望未來(lái)，我要在自己的崗位上不斷地進(jìn)取學(xué)習(xí)與付出，以永不滿足的精神謀求在威士德的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，相信還會(huì)有更美好的明天。

最后，我想問(wèn)你的十年是怎樣的呢？希望是沒(méi)有遺憾的、美好的，讓我們一起為下一個(gè)十年加油吖！